Κυριακή 3 Απριλίου 2011

»Το μεγαλο φαγοποτι στη Δημοσια Διοικηση

10:26''Ε'' 3/4


Aμετανόητα σπάταλο, φαύλο και παράλογο μοιάζει να είναι το ελληνικό Δημόσιο ακόμη και στην εποχή του μνημονίου, με τη χρεοκοπία της οικονομίας να επικρέμαται απειλητική. Παρά τις περικοπές και το γενικότερο κλίμα ασφυξίας που έχει επιβληθεί στο σύνολο της οικονομίας, όπου το Δημόσιο και οι ...φορείς του εμφανίζονται υπερχρεωμένοι αδυνατώντας να καταβάλουν τις στοιχειώδεις υποχρεώσεις τους, κάποιοι μοιράζουν αφειδώς το δημόσιο χρήμα σε συντεχνίες και συμφέροντα που ουδόλως επηρεάζονται από την κρίση. Σε αντίθεση με το σύνολο των νοικοκυριών και των επιχειρήσεων, που είτε δεν έχουν πρόσβαση στο τραπεζικό σύστημα για τα ζωογόνα δάνεια είτε δανείζονται με υψηλά επιτόκια από τις τράπεζες ή με ληστρικά απευθείας από τους τοκογλύφους, εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ απολαμβάνουν δάνεια για να ικανοποιήσουν τις καταναλωτικές ανάγκες τους με επιτόκιο 1%. Την εξοργιστική και πέρα από κάθε λογική πρακτική που δημιουργεί μείζον πολιτικό θέμα αποφάσισαν επίσημα οι διοικήσεις των ΔΕΚΟ, και ειδικότερα της ΔΕΗ, της ΕΥΔΑΠ, της Γενικής Γραμματείας Νέας Γενιάς κ.ά. Ειδικότερα, με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου της ΔΕΗ εγκρίνονται χαμηλότοκα δάνεια σε όλο το προσωπικό της ΔΕΗ, εφαρμόζοντας στην ουσία μια επιδοματική πολιτική σε μια εποχή που η κυβέρνηση σχεδιάζει κατάργηση επιδομάτων και φοροαπαλλαγών. Ετσι, όσοι θέλουν χρήματα για ανέγερση ή επισκευή κατοικίας μπορούν να δανειστούν από τη ΔΕΗ με σταθερό επιτόκιο μόλις 2%, ενώ το επιτόκιο μειώνεται στο 1,5% και καταλήγει στο 1% εάν το δάνειο προορίζεται για γάμο, τοκετό, σπουδές παιδιών, αγορά επίπλων και συσκευών, ακόμα και για επισκευή αυτοκινήτου. Ομοίως και στην ΕΥΔΑΠ, όπου το διοικητικό συμβούλιο αποφάσισε τη χορήγηση 170 χιλιάδων ευρώ για να καλυφθούν τα δάνεια των εργαζομένων, ενώ η Γενική Γραμματεία Νέας Γενιάς μοιράζει επιδόματα. Η πραγματικότηταΤην ίδια στιγμή το Δημόσιο αδυνατεί να εξοφλήσει τους προμηθευτές του ή τον ...ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩhttp://www.ethnos.gr/article.asp?catid=11378&subid=2&pubid=60312950

Δεν υπάρχουν σχόλια: