»Η εργασιακη ζουγκλα

Ελευθεροτυπία

ΟΙ ΠΑΡΑΝΟΜΙΕΣ στην αγορά εργασίας δεν είναι σημερινό φαινόμενο. Η «μαύρη» και ανασφάλιστη εργασία έχει καταλάβει μεγάλο μέρος της αγοράς από χρόνια. Μάλιστα, στην παρανομία ορισμένες φορές παίζουν πρωταγωνιστικό ρόλο ακόμη και κρατικές υπηρεσίες!
ΤΟ ΠΛΕΟΝ γνωστό μέχρι σήμερα παράδειγμα είναι οι.. καθαρίστριες, που προσλαμβάνονται από εργολαβικές εταιρείες για να καθαρίζουν δημόσια κτήρια. Υποχρεώνονται να δουλεύουν πλήρες ωράριο, αλλά να υπογράφουν ότι δούλεψαν λιγότερες ώρες. Δεν παίρνουν επιδόματα και έχουν λιγότερα (ή και καθόλου) ένσημα. Η περίπτωσή τους ήρθε στο φως, όταν κάποιοι (παραμένουν άγνωστοι ακόμα, παρά τις κατά καιρούς υποσχέσεις υπουργών) επιτέθηκαν με καυστικό υγρό εναντίον της συνδικαλίστριας Κωνσταντίνας Κούνεβα.
ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ, δυστυχώς, η μόνη περίπτωση. Η εργασιακή ζούγκλα φαίνεται ότι τα τελευταία χρόνια εξαπλώνεται παντού. Οι καταγγελίες διαδέχονται η μία την άλλη, αλλά κανένα πρακτικό αποτέλεσμα δεν φέρνουν. Εσχάτως εφευρέθηκε και η σύμβαση της μιας ημέρας!
ΤΟ ΣΗΜΕΡΙΝΟ ρεπορτάζ της «Ε» είναι αποκαλυπτικό. Σε μεγάλα ξενοδοχεία της Αθήνας και σε ακριβά εστιατόρια όσοι υπάλληλοι απολύθηκαν ή συνταξιοδοτήθηκαν αντικαταστάθηκαν με εργαζομένους οι οποίοι υπογράφουν συμβάσεις της μιας ημέρας! Το αποτέλεσμα είναι αναμενόμενο. Δουλεύουν μεν πολλές ώρες, αλλά δεν αμείβονται με όσα προβλέπει ο νόμος. Δεν έχουν ασφάλιση και, φυσικά, ούτε λόγος για υπερωρίες και προσαυξήσεις.
ΘΑ ΝΟΜΙΖΕ κανείς ότι αυτά τα φαινόμενα παρατηρούνται μόνο στον ιδιωτικό τομέα. Λάθος. Το νόμο καταστρατηγούν και κρατικές υπηρεσίες. Στην περίπτωση των καθαριστριών ήταν υπουργεία, που ανέθεταν τον καθαρισμό τους σε εργολαβικές εταιρείες κι αυτές καταπατούσαν τα εργασιακά και ασφαλιστικά τους δικαιώματα. Μια πρόσφατη δικαστική απόφαση αποκαλύπτει ότι τα ίδια συνέβαιναν και στον Οργανισμό Διεξαγωγής Ιπποδρομιών Ελλάδος. Οι διοικήσεις τους προσλάμβαναν ταμίες (γυναίκες και εδώ) με συμβάσεις μιας ημέρας, ακόμη και προφορικές!
ΤΟ «ΕΡΓΟ» παιζόταν επί χρόνια, γι' αυτό και το δικαστήριο αποφάνθηκε ότι οι ανάγκες που κάλυπταν δεν ήταν προσωρινές, αλλά πάγιες και διαρκείς. Και, επομένως, πρέπει να τους αναγνωριστούν όλα τα νόμιμα μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
Η ΚΡΙΣΗ φέρνει ύφεση και η ύφεση ανεργία, η οποία παρουσιάζει αλματώδη αύξηση. Μέσα σ' αυτό το εφιαλτικό σκηνικό θύματα είναι -εκτός από τους απολυόμενους- και τα νέα παιδιά, με πολύχρονες σπουδές και πολλά προσόντα, που ..ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑhttp://www.enet.gr/?i=news.el.politikh&id=216445